HR Medewerker

“Het onmogelijke thuis mogelijk maken”. Volgens ons kan de zorg altijd beter en nog vaker in de thuissituatie of zo thuis mogelijk in onze villa’s. Als HR Medewerker werk je voor zowel ExpertCare, Villa ExpertCare als Elyse Klinieken voor Nierzorg. Naast dat zij alle 3 onderdeel zijn van B. Braun medical bv, zijn het ook zorgorganisaties die geloven in de zorg daar geven waar de patiënt/cliënt dit wil ontvangen. Thuis of zo thuis mogelijk in onze villa’s en klinieken. Op dit moment zijn we hard bezig om de HR afdeling verder te professionaliseren om samen een sterke medewerkers journey neer te zetten. Wil jij een bijdrage leveren aan het onmogelijke thuis mogelijk maken en de HR afdeling naar een hoger niveau brengen, dan zoeken wij jou! Op onze locatie in Nieuwegein zijn wij op zoek naar een HR medewerker.

Dit ga je doen

• Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie. Onderdelen hiervan zijn; het registreren en muteren van gegevens van personeel in de digitale HR-systemen, vraagbaakfunctie voor alle medewerkers en alle administratieve handelingen rondom het in-, door- en uitstroomproces en projectmatige werkzaamheden. 
• Je richt je aandacht op het verbeteren en efficiënter maken van bestaande processen en neemt hierin initiatief.
• Je werkt samen met je HR-collega’s om de fundamenten van onze dienstverlening stabiel en betrouwbaar te houden.
• Advies en toelichting geven aan leidinggevende en medewerkers op de regelgeving en procedures.

Dit zoeken wij in onze nieuwe collega

• Je hebt kennis van personeel en organisatie op mbo-niveau, aangevuld met relevante ervaring in het vakgebied.
• Je hebt bij voorkeur kennis van AFAS
• We werken met CAO ZKH én CAO VVT. Het is fijn wanneer je kennis hebt van één van deze CAO’s.
• Je bent naast gezellig ook nog nauwkeurig. 
• Van dingen op orde brengen en gestructureerd werken word jij gewoon heel gelukkig.
• Je houdt van werken met mensen en je gaat goed op cijfers.

Dit bieden wij jou

• Je wordt onderdeel van een organisatie die werkt aan een maatschappelijk belang.
• Een platte organisatie waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
• Een salaris van minimaal €2.573,52 tot maximaal €3.471,49 bruto per maand (Schaal 45 van CAO VVT). Salaris is op basis van 36 uur per week en hangt af van jouw kennis en ervaring. 
• Een contract op basis van onbepaalde tijd (inclusief 2 maanden proeftijd). 
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT. Dit houdt in ieder geval het volgende in: een fulltime werkweek van 36 uur, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een ruime verlofregeling.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• De mogelijkheid tot hybride werken  

Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).