
HR Medewerker
- 36 uur per week
- Locatie: Nieuwegein
Wij weten, met jouw talent kun je overal aan de slag. Maar wij denken dat we een interessante uitdaging voor je hebben! Ben jij een teamspeler, leergierig en ambitieus? Misschien ben jij dan wel de HR Medewerker die we zoeken voor de Elyse Klinieken en ExpertCare.
Laten we kennis maken
ExpertCare en Elyse Klinieken voor nierzorg zijn de zorgorganisaties binnen B. Braun Medical BV. Dagelijks zetten bijna 400 collega’s zich in om de zorg te bieden op de plek waar de cliënt dit het liefste wil ontvangen. Bij cliënten thuis in de wijk, in onze kinderzorgvilla’s, in de Elyse Klinieken voor nierzorg en op het hoofdkantoor in Nieuwegein. Dit doen we altijd vanuit onze expertise, maar vooral met passie voor onze cliënten en ons vak. Wat ons betreft is verplegen meer dan technisch handelen. In onze zorg leggen wij de focus op het leven dat de cliënt wil leiden, hierdoor is geen zorgvraag standaard. Naast een beroep op je professionaliteit, vragen wij je om te werken met je hart.
HR Medewerker
“Het onmogelijke thuis mogelijk maken”. Volgens ons kan de zorg altijd beter en nog vaker in de thuissituatie of zo thuis mogelijk in onze villa’s. Als HR Medewerker werk je voor zowel ExpertCare, Villa ExpertCare als Elyse Klinieken voor Nierzorg. Naast dat zij alle 3 onderdeel zijn van B. Braun medical bv, zijn het ook zorgorganisaties die geloven in de zorg daar geven waar de patiënt/cliënt dit wil ontvangen. Thuis of zo thuis mogelijk in onze villa’s en klinieken. Op dit moment zijn we hard bezig om de HR afdeling verder te professionaliseren om samen een sterke medewerkers journey neer te zetten. Wil jij een bijdrage leveren aan het onmogelijke thuis mogelijk maken en de HR afdeling naar een hoger niveau brengen, dan zoeken wij jou! Op onze locatie in Nieuwegein zijn wij op zoek naar een HR medewerker.
Dit ga je doen
- Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie. Onderdelen hiervan zijn; het registreren en muteren van gegevens van personeel in de digitale HR-systemen, vraagbaakfunctie voor alle medewerkers en alle administratieve handelingen rondom het in-, door- en uitstroomproces en projectmatige werkzaamheden.
- Je richt je aandacht op het verbeteren en efficiënter maken van bestaande processen en neemt hierin initiatief.
- Je werkt samen met je HR-collega’s om de fundamenten van onze dienstverlening stabiel en betrouwbaar te houden.
- Advies en toelichting geven aan leidinggevende en medewerkers op de regelgeving en procedures.
Dit zoeken wij in onze nieuwe collega
- Je hebt kennis van personeel en organisatie op mbo-niveau, aangevuld met relevante ervaring in het vakgebied.
- Je hebt bij voorkeur kennis van AFAS
- We werken met CAO ZKH én CAO VVT. Het is fijn wanneer je kennis hebt van één van deze CAO’s.
- Je bent naast gezellig ook nog nauwkeurig.
- Van dingen op orde brengen en gestructureerd werken word jij gewoon heel gelukkig.
- Je houdt van werken met mensen en je gaat goed op cijfers.
Dit bieden wij jou
- Je wordt onderdeel van een organisatie die werkt aan een maatschappelijk belang.
- Een platte organisatie waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
- Een salaris van minimaal €2.573,52 tot maximaal €3.471,49 bruto per maand (Schaal 45 van CAO VVT). Salaris is op basis van 36 uur per week en hangt af van jouw kennis en ervaring.
- Een contract op basis van onbepaalde tijd (inclusief 2 maanden proeftijd).
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT. Dit houdt in ieder geval het volgende in: een fulltime werkweek van 36 uur, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een ruime verlofregeling.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- De mogelijkheid tot hybride werken
Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Is het een match?
Wil je direct solliciteren? Wat leuk! Stuur even je cv naar werkenbij@expertcare.nl of solliciteer via onderstaande knop. Eerst nog wat vragen stellen? Neem contact op met HR via het telefoonnummer: 030-6008722.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ook geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites.