HR Adviseur

  • 32-36 uur per week 
  • Locatie: Nieuwegein

Wij weten, met jouw talent kun je overal aan de slag. Maar wij denken dat we een interessante uitdaging voor je hebben! Ben jij een teamspeler, leergierig en ambitieus? Misschien ben jij dan wel de HR adviseur die we zoeken voor onze ons hoofdkantoor in Nieuwegein. 

De Elyse Klinieken voor nierzorg zijn gespecialiseerd in zorg voor patiënten met nierschade en nierfalen. Op vijf locaties in Nederland behandelt Elyse meer dan 600 mensen met een verminderde nierfunctie. 

  • Pre-dialysezorg 
  • Hemodialyse thuis of in onze kliniek 
  • Voor- en nazorg voor transplantatiepatiënten. 
  • Vakantiedialyse 

HR Adviseur – Preventiemedewerker

B. Braun Medical in Nederland is de eigenaar van ExpertCare, Villa ExpertCare en Elyse klinieken voor nierzorg. Zij bieden zorg buiten het ziekenhuis. ExpertCare biedt door heel Nederland specialistische wijkverpleging voor volwassenen en kinderen thuis. Bij Villa ExpertCare wonen en/of logeren in 4 kinderzorgvilla’s ernstig zieke kinderen en er wordt 24/7 medische kindzorg geboden in een huiselijke omgeving. In de 5 kleinschalige klinieken van Elyse wordt integrale nierzorg geboden. Zowel poliklinische zorg als nierfunctie vervangende behandeling zoals Hemodialyse.

HR Adviseur (32-36 uur)
Als HR Adviseur ga je het management van de twee Care organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van operationele en tactische HR-zaken. Deze twee Care organisaties bestaan uit de Elyse Klinieken voor Nierzorg en ExpertCare. Dit zijn twee zorgentiteiten met verschillende cao’s en dochterondernemingen van B. Braun Medical B.V.. De Care organisaties kennen een landelijke dekking en hebben meerdere locaties met het hoofdkantoor in Nieuwegein. 

In de functie ga je tevens werkzaamheden uitvoering in de rol als preventiemedewerker waaronder het (mede) opstellen en uitvoeren van de Risico- Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E).

Dit ga je doen

  • Adviseert leidinggevenden en het management en levert een actieve bijdrage op het vlak van personele bezetting (zowel kwantitatief en kwalitatief), personeelszorg, Arbo-omstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht.
  • Houdt ontwikkelingen en trends op bovenstaande gebieden bij, en signaleert aan de hand hiervan, maakt analyses in samenspel met afdeling Financiën en formuleert verbetervoorstellen in samenspraak met Manager HR Care.
  • Onderhoudt externe contacten met samenwerkingspartijen zoals de Arbodienst, detacheerders, contractziekenhuizen en dergelijke.
  • Ziet toe op naleving van interne en externe wet- en regelgeving binnen de organisatie en houdt deze actueel.
  • Adviseert het management over het toepassen van beleid en HR-processen (zoals mobiliteit, planning & evaluatiegesprekken, werving en selectie en regelgeving).
  • Levert een actieve bijdrage aan uiteenlopende personele cases (zoals disfunctioneren, conflictsituaties of potentieel ontwikkeling e.d.) en organisatieniveau (zoals herstructurering, doorontwikkelíng of vlootschouw e.d.).
  • Leidt of neemt deel aan projecten die de HR-processen verbeteren of voortvloeien uit de organisatie brede strategisch beleid en het HR plan en weet deze te waarborgen.
  • Het toepassen van functiewaarderingsmethodiek gezondheidszorg (FWG), opstellen en actualiseren van functieprofielen.

 Het HR Care team bestaat uit één HR Manager, één HR adviseur, twee HR medewerkers , een recruiter en een salarisadministrateur. Op dit moment zijn ze hard bezig om de HR afdeling verder te professionaliseren. In verband hiermee zijn we op zoek naar een tweede HR Adviseur.

We zoeken een HR Adviseur die “van alle markten” thuis is en de bereidwilligheid heeft én het enthousiasme om de komende jaren echt verder te bouwen aan deze organisatie. Iemand die geduld heeft en zaken kan realiseren, zaken tot op de kern oppakken en beter kan inrichten. Iemand die bij tegenslagen kan doorzetten en begrijpt dat (goede) veranderingen tijd kosten.


 Dit zoeken we in een kandidaat:

  • HBO werk- en denkniveau en in het bezit van een vakgerichte opleiding bijvoorbeeld HRM, Mens & Arbeid of Personeel en Organisatie.
  • Een aantal jaren relevante werkervaring in vergelijkbare HR functie.
  • Kennis van de zorgsector, maatschappelijke en arbeidsmarktontwikkelingen en relevante (arbeid)wet -en regelgeving.
  • Ervaring in de zorg en kennis van of de CAO VVT of Ziekenhuizen is een pré.
  • Je beheert de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt actieve kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt een streepje voor als je ervaring hebt met Profit van AFAS.  

Dit bieden wij jou:
Een zelfstandige en uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging is. De mogelijkheid om, op basis van jouw kennis en ervaring, een actieve bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de afdeling, samen met het team.

ExpertCare/Elyse bied je een goed salaris op basis van je kennis en ervaring. Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao VVT, mogelijkheid om 32-36 uur per week te werken, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en 237,4 uur vakantie (o.b.v. 36 uur p/w).

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.

Wij stimuleren dat jij jezelf kan blijven ontwikkelen en hebben budget voor scholing/ontwikkeling mogelijkheden.

Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Recruiter

Is het een match? 

Wil je direct solliciteren? Wat leuk! Stuur even je cv en motivatie naar werkenbij@elyseklinieken.nl. Eerst nog wat vragen stellen? Neem contact op met onze recruiter Rianne Treffers via het telefoonnummer: 06-86833777. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ook geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites. 


Medewerker zorgadministratie

  • 36 uur per week 
  • Locatie: Nieuwegein

Wij weten, met jouw talent kun je overal aan de slag. Maar wij denken dat we een interessante uitdaging voor je hebben! Ben jij een teamspeler, leergierig en ambitieus? Misschien ben jij dan wel de administratief medewerker die we zoeken voor ons hoofdkantoor in Nieuwegein. 

De Elyse Klinieken voor nierzorg zijn gespecialiseerd in zorg voor patiënten met nierschade en nierfalen. Op vijf locaties in Nederland behandelt Elyse meer dan 600 mensen met een verminderde nierfunctie. 

  • Pre-dialysezorg 
  • Hemodialyse thuis of in onze kliniek 
  • Voor- en nazorg voor transplantatiepatiënten. 
  • Vakantiedialyse 

Medewerker zorgadministratie ONS

Wij denken dat de zorg altijd beter kan en nog vaker in de thuissituatie of zo thuis mogelijk in kleinschalige klinieken. Zorg bieden op de plek waar de cliënt deze het liefst wil ontvangen met focus op levenskwaliteit. Daarom zoeken wij mensen die verder kijken dan de gebaande paden in de zorg, zichzelf en ons bedrijf verder willen ontwikkelen. Wat maakt jou uniek? Hoe maak jij het verschil in de zorg? Binnen ExpertCare, Villa Expertcare en Elyse klinieken voor Nierzorg willen we naast je vakinhoudelijke kennis, jouw talent verder ontwikkelen om samen te groeien. Voor de zorgadministratie op ons hoofdkantoor in Nieuwegein zijn wij op zoek naar een administratief medewerker (36 uur per week).

Hier kom je te werken 

Wij zoeken een collega voor de zorgadministratie met ervaring in Diamant en Nedap ONS. Als zorgadministrateur komt je te werken in een team van 6 medewerkers. Zij zijn verantwoordelijk voor de financiën van Elyse klinieken voor Nierzorg en ExpertCare. Werken voor Elyse en ExpertCare betekent dat je je volop mag richten op waar je goed in bent en wat je graag doet als finance professional. Daarvoor is het essentieel dat je je thuis voelt in je werk en tussen je collega’s. Door te doen waar je goed in bent, zorg je er indirect voor dat de patiënten de zorg en aandacht krijgen die ze nodig hebben;

Dit ga je doen:

  • Het up-to-date houden van cliënten registraties in samenwerking met ISP, 
  • Het verwerken van controlelijsten,  
  • Het tijdig indienen van declaraties. Hierbij heb je veelvuldig contact met je collega’s van de zorgadministratie, behandelaren en samenwerkingspartners. 
  • Naast de uitvoerende administratieve taken ben je, bij de invoering van nieuwe contracten, medeverantwoordelijk voor de implementatie van zorg administratieve processen.  
  • Belast met de facturatie van Dialyse DBC in het systeem Diamant. Je kan comfortabel met het genereren van rapporten in Excel en het controleren van de behandeldata ten behoeve van de facturatie. 

Jouw ervaring:

  • Je beschikt over een afgerond hbo-opleiding in een financiële richting.
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante ervaring.
  • Je kan goed overweg met Nedap ONS, Diamant, Excel en kan goed rapportages maken.
  • Je persoonlijkheid wordt het best omschreven als: teamplayer, betrouwbaar, analytisch en vooruitdenkend.
  • Je bent graag een proactieve sparringpartner voor je team en andere afdelingen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

 
Dit bieden wij jou:

  • Een open, professionele werkomgeving en mensgerichte bedrijfscultuur waar je veel verantwoordelijk krijgt.
  • Persoonlijke groei centraal staat centraal. Elyse en Expertcare is een werkgever die investeert in zijn mensen, opleidingen aanbiedt en jouw talent graag benut.
  • Regelmatig leuke team- en bedrijfsactiviteiten.
  • Een salaris van minimaal €3025,81 tot maximaal € 4061,27 bruto per maand (FWG 50), op basis van 36 uur per week en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT. Dit houdt in ieder geval het volgende in: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een ruime verlofregeling. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Wij bieden een contract onbepaalde tijd (inclusief 2 maanden proeftijd).
  • Werken op kantoor in Nieuwegein en een dag thuiswerken is mogelijk.

Recruiter

Is het een match? 

Wil je direct solliciteren? Wat leuk! Stuur even je cv en motivatie naar werkenbij@elyseklinieken.nl. Eerst nog wat vragen stellen? Neem contact op met onze recruiter Rianne Treffers via het telefoonnummer: 06-86833777. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ook geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites. 


‘RAAD VAN COMMISSARISSEN BUNDELT KRACHTEN’

ExpertCare en Elyse Klinieken voor Nierzorg zijn beiden onderdeel van B. Braun medical en vormen samen de divisie B. Braun Care. Beiden organisaties hadden een aparte Raad van Commissarissen. Maar omdat de twee organisaties steeds meer samenwerken is er ook gekozen voor een gezamenlijke raad.

RvC van ExpertCare en Elyse Klinieken

ExpertCare

ExpertCare biedt gespecialiseerde verpleging thuis aan volwassenen en kinderen van 0-18 jaar. Aan kinderen van 0-18 jaar biedt Villa ExpertCare gespecialiseerde verpleging ‘zo thuis mogelijk’ in Villa’s in Rijswijk, Vleuten, Waalre en Wezep. ExpertCare Academy ontwikkelt toekomstgerichte vervolgopleidingen en scholingen voor verpleegkundigen gericht op de extramurale zorg. ExpertCare is continu in ontwikkeling om het onmogelijke thuis mogelijk te maken in de zorg.

Steeds meer samen
Sinds april 2022 werken de stafafdelingen van de twee B. Braun bedrijven al veel samen. Systemen en procedures worden steeds meer op elkaar afgestemd, zodat de bedrijven elkaar beter kunnen aanvullen en van elkaars expertise gebruik kunnen maken.

Krachten bundelen
Al snel werd er gesproken over het krachten bundelen binnen de RvC. Vanuit Elyse zijn twee nieuwe leden aangetrokken. Na een kennismaking met de raad van ExpertCare werd er veel overlap en synergie gezien en was het verder gaan als 1 raad een logische keuze.

Nieuwe leden
Vandaag werden de leden van de RvC officieel benoemd. Jolanda Hillebrand -Tijhuis, Jolanda Versteegh, Jack Thiadens en Roelf van Run vormen nu samen de Raad van Commissarissen voor B. Braun Care (ExpertCare en Elyse Klinieken). Er is binnen de RvC afscheid genomen van Kest Huijsman en René Kunkeler, wij danken de heren voor hun tijd en energie in de RvC bij Elyse Klinieken.