Manager Kwaliteit

  • 32-36 uur per week 
  • Locatie: Nieuwegein

Wij weten, met jouw talent kun je overal aan de slag. Maar wij denken dat we een interessante uitdaging voor je hebben! Ben jij een gedreven met een passie voor kwaliteit? Misschien ben jij dan wel de Manager kwaliteit die we zoeken. 

De Elyse Klinieken voor nierzorg zijn gespecialiseerd in zorg voor patiënten met nierschade en nierfalen. Op vijf locaties in Nederland behandelt Elyse meer dan 600 mensen met een verminderde nierfunctie. 

  • Pre-dialysezorg 
  • Hemodialyse thuis of in onze kliniek 
  • Voor- en nazorg voor transplantatiepatiënten. 
  • Vakantiedialyse 

Manager Kwaliteit (32/36 uur)

Ben jij een gedreven en visionaire leider met een passie voor kwaliteit in de zorg? Heb je ervaring in het begeleiden van organisaties in tijden van verandering en innovatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het werken als Kwaliteitsmanager binnen onze zorgorganisatie biedt een unieke kans om een echte impact te maken in een organisatie die continu in beweging is. Als Kwaliteitsmanager ben je de drijvende kracht achter ons streven naar topkwaliteit in de zorg die we verlenen. Je hebt de ruimte en verantwoordelijkheid om innovaties te initiëren, processen te verbeteren en ervoor te zorgen dat onze zorgstandaarden niet alleen voldoen aan de regelgeving, maar ook onze eigen hoge verwachtingen overtreffen.

In deze rol werk je nauw samen met gepassioneerde professionals die allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben: het bieden van de beste zorg aan onze cliënten. Jouw visie en leiderschap zullen direct bijdragen aan het verhogen van de tevredenheid van zowel cliënten als medewerkers. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw input echt wordt gewaardeerd.

Als je houdt van uitdaging, verandering en het streven naar continue verbetering, dan is deze rol perfect voor jou. Bij ons krijg je de kans om je stempel te drukken op de zorg van morgen. Sluit je aan bij ons team en help ons om samen de zorg naar een hoger niveau te tillen! De afdeling bestaat uit een Manager kwaliteit, een kwaliteitsadviseur en twee kwaliteitsmedewerkers.

Als Manager Kwaliteit speel je een cruciale rol in het vormgeven en implementeren van ons kwaliteitsbeleid. Je gaat

  • leiding geven aan het kwaliteitsteam en samenwerken met andere afdelingen om kwaliteit en veiligheid te waarborgen;
  • procesverbeteringen initiëren en begeleiden om onze zorgverlening continu te verbeteren;
  • de organisatie adviseren en ondersteunen bij het naleven van wet- en regelgeving en het behalen van kwaliteitscertificeringen. (o.a. HKZ);
  • actief bijdragen aan de strategische koers van de organisatie door kwaliteitsdoelen te vertalen naar concrete plannen en acties;
  • medewerkers inspireren en motiveren om kwaliteit centraal te stellen in hun dagelijkse werkzaamheden;
  • werken als kwaliteitsmanager voor zowel ExpertCare, Villa ExpertCare als de Elyse Klinieken voor Nierzorg. Naast dat zij alle drie onderdeel zijn van B. Braun Medical bv, zijn het ook zorgorganisaties die geloven in de zorg bieden, daar waar de patiënt/cliënt dit wil ontvangen;
  • verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van het strategisch en tactische beleid binnen onze zorgorganisatie, het adviseren van het bestuur met betrekking tot kwaliteit, veiligheidsresultaten en riscio’s. Rekening houdend met het kwaliteitsbeleid van B. Braun en de Nederlandse zorgkaders;
  • de sparringpartner zijn voor het bestuur en management t.a.v. strategische vraagstukken en gewenste kwaliteit en veiligheidsbeleid. Ook ben je onderdeel van het Managementteam van de Elyse klinieken voor Nierzorg en ExpertCare.

Dit breng je mee

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde of zorgmanagement.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg, bij voorkeur in een veranderende organisatie.
  • De kennis en kunde in het vakgebied kwaliteit en veiligheid is sterk ín ontwikkeling en onderhevig aan vele wijzigingen in wetgeving Je hebt de bereidheid/onderzoekende houding om kennis en kunde op het gebied van kwaliteit en veiligheid te onderhouden middels literatuur, symposia etc.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en beschikt over kennis van de zorgsector, kwaliteit en veiligheidsontwikkelingen, wet- en regelgeving en bedrijfsorganisatie (HKZ-certificering)
  • Je hebt kennis van de doelstellingen, processen, structuur, zorgvisie, de managementstijl van de organisatie en het beleid, de kwaliteitsinstrumenten, certificering, de cliënten en het behandel- en zorgaanbod van de organisatie.
  • Je hebt grondige kennis van en inzicht in complexe, procedures, processen en theorieën van het vakgebied wat nodig is voor het op elkaar afstemmen en tot een geheel maken van werkprocessen.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om draagvlak te creëren op alle niveaus binnen de organisatie.
  • Je bent bekend met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit in de zorg en weet deze te vertalen naar de praktijk.
  • Je kunt communiceren in de Engelse taal.

Dit bieden we jou! 

  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. En, de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de kwaliteit van zorg binnen een organisatie in transitie.
  • Een stimulerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een fijne organisatie waar je welkom bent en je met jouw kennis het verschil kan maken. Daarnaast kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (inclusief 2 maanden proeftijd)
  • Een maximumsalaris van € 6.748,37 bruto per maand (Schaal 65 van cao VVT) o.b.v. 36 uur p/w;
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT en FiscFree. Dit houdt in ieder geval het volgende in: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en 237,4 uur vakantie (o.b.v. 36 uur p/w);
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Persoonlijke groei staat centraal. Zowel Elyse en Expertcare investeren in hun mensen, bieden opleidingen aan en benutten graag jouw talent;
  • Regelmatig leuke team- en bedrijfsactiviteiten;
  • Werken op of kantoor Nieuwegein of Oss of indien nodig op locatie. Een dag thuiswerken is mogelijk.

 
Wie zijn wij? 

Wij zijn een dynamische zorgorganisatie die midden in een transitie zit. Onze missie is om hoogwaardige zorg te bieden die aansluit bij de veranderende behoeften van onze cliënten. Om deze missie te realiseren, zijn we op zoek naar een Manager Kwaliteit die ons team komt versterken en ons helpt bij het waarborgen en verder ontwikkelen van de kwaliteit van onze zorg.

Elyse klinieken voor nierzorg biedt in 5 klinieken in Nederland optimale en integrale nierzorg. Behouden van eigen regie, aandacht voor de patiënt en de sociale omgeving en samen streven naar een optimale kwaliteit van leven, dat is kenmerkend aan de zorg bij Elyse.  Bij Elyse geloven wij dat persoonlijke aandacht werkt. Bij Elyse werken ongeveer 80 collega’s.

Binnen ExpertCare zetten zich 340 collega’s zich in om het onmogelijke thuis mogelijk te maken. Bij cliënten thuis in de wijk, in onze Villa’s en op het hoofdkantoor in Nieuwegein. Afwachten zit niet in ons DNA. Volgens ons kan de zorg altijd beter en nog vaker in de thuissituatie. Daarom zoeken wij bouwers, die deze visie kunnen uitdragen en omzetten in acties. Ga op onze website naar “Over ExpertCare” om meer te lezen over onze speerpunten, onze tijdlijn en onze visie op thuiszorg.


Elyse Klinieken en ExpertCare zijn onderdeel van B. Braun Medical B.V.  B. Braun bestaat sinds 1839, is met ruim 63.000 medewerkers actief in 64 landen en zet zich als familiebedrijf in voor een gezondere toekomst voor iedereen. Ze delen expertise, zijn toegewijd aan kwaliteit en zorgen voor betrouwbare oplossingen die echt het verschil maken. In samenwerking met professionals, patiënten en partners draagt B. Braun bij aan duurzame gezondheidszorg in België en Nederland, van ziekenhuis tot thuis. Ze doen dit met bijna 700 collega’s die samenwerken voor B. Braun Medical inclusief de Elyse klinieken voor nierzorg, ExpertCare en Villa ExpertCare. 

HR

06-53371626

Is het een match? 

Wil je direct solliciteren? Wat leuk! Stuur even je cv en motivatie naar werkenbij@elyseklinieken.nl. Eerst nog wat vragen stellen? Neem contact op met Eva Bogaarts via het telefoonnummer: 06-86833777. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ook geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites. 


HR Adviseur

  • 36 uur per week 
  • Locatie: Nieuwegein

Wij weten, met jouw talent kun je overal aan de slag. Maar wij denken dat we een interessante uitdaging voor je hebben! Ben jij een teamspeler, leergierig en ambitieus? Misschien ben jij dan wel de HR adviseur die we zoeken voor de Elyse Klinieken en ExpertCare.

Laten we kennis maken 

ExpertCare en Elyse Klinieken voor nierzorg zijn de zorgorganisaties binnen B. Braun Medical BV. Dagelijks zetten bijna 400 collega’s zich in om de zorg te bieden op de plek waar de cliënt dit het liefste wil ontvangen. Bij cliënten thuis in de wijk, in onze kinderzorgvilla’s, in de Elyse Klinieken voor nierzorg en op het hoofdkantoor in Nieuwegein. Dit doen we altijd vanuit onze expertise, maar vooral met passie voor onze cliënten en ons vak. Wat ons betreft is verplegen meer dan technisch handelen. In onze zorg leggen wij de focus op het leven dat de cliënt wil leiden, hierdoor is geen zorgvraag standaard. Naast een beroep op je professionaliteit, vragen wij je om te werken met je hart. 

HR Adviseur

Volgens ExpertCare kan de zorg altijd beter. En nog vaker in de thuissituatie, of zo thuis mogelijk: in hun villa’s of klinieken. Om hier aan bij te dragen zoekt ExpertCare naar bouwers die het onmogelijke mogelijk willen maken. Op dit moment zoeken ze versterking voor in het HR team. Dit in de vorm van een nieuwe HR Adviseur voor op het hoofdkantoor in Nieuwegein.

HR Adviseur (36 uur)  

Als HR Adviseur ga je het management van de twee Care organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van operationele en tactische HR zaken. Deze twee Care organisaties bestaan uit de Elyse Klinieken voor Nierzorg en ExpertCare zelf. Dit zijn twee zorgentiteiten met verschillende cao’s en dochterondememingen van B. Braun Medical B.V.. Deze Care organisaties kennen een landelijke dekking en hebben meerdere locaties met het hoofdkantoor in Nieuwegein.  

Daarnaast ondersteun en adviseer je bij de doorvertaling van strategische HR-zaken. Je zorgt voor professionele HR dienstverlening aan alle betrokkenen en draagt daarmee bij aan goed werkgeverschap. 

Dit ga je doen  

  • Adviseert leidinggevenden en het management en levert een actieve bijdrage op het vlak van personele bezetting (zowel kwantitatief en kwalitatief), personeelszorg, Arbo-omstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht. 
  • Houdt ontwikkelingen en trends op bovenstaande gebieden bij, en signaleert aan de hand hiervan, maakt analyses in samenspel met afdeling Financiën en formuleert verbetervoorstellen in samenspraak met Manager HR Care. 
  • Onderhoudt externe contacten met samenwerkingspartijen zoals de Arbodienst, detacheerders, contractziekenhuizen en dergelijke. 
  • Ziet toe op naleving van interne en externe wet- en regelgeving binnen de organisatie en houdt deze actueel. 
  • Adviseert het management over het toepassen van beleid en HR-processen (zoals mobiliteit, planning & evaluatiegesprekken, werving en selectie en regelgeving). 
  • Levert een actieve bijdrage aan uiteenlopende personele cases (zoals disfunctioneren, conflictsituaties of potentieel ontwikkeling e.d.) en organisatieniveau (zoals herstructurering, doorontwikkelíng of vlootschouw e.d.). 
  • Leidt of neemt deel aan projecten die de HR-processen verbeteren of voortvloeien uit de organisatie brede strategisch beleid en het HR plan en weet deze te waarborgen. 
  • Het toepassen van functiewaarderingsmethodiek gezondheidszorg (FWG), opstellen en actualiseren van functieprofielen. 

Het HR Care team bestaat uit één HR Manager, één HR adviseur, twee HR medewerkers , een recruiter en een salarisadministrateur. Op dit moment zijn ze hard bezig om de HR afdeling verder te professionaliseren. In verband met vertrek van de huidige HR Adviseur zijn we op zoek naar een nieuwe HR Adviseur. 

We zoeken een HR Adviseur die “van alle markten” thuis is en de bereidwilligheid heeft én het enthousiasme om de komende jaren echt verder te bouwen aan deze organisatie. Iemand die geduld heeft en zaken kan realiseren, zaken tot op de kern oppakken en beter kan inrichten. Iemand die bij tegenslagen kan doorzetten en begrijpt dat (goede) veranderingen tijd kosten. 

Dit zoeken we in een kandidaat  

  • HBO werk- en denkniveau en in het bezit van een vakgerichte opleiding bijvoorbeeld HRM, Mens & Arbeid of Personeel en Organisatie. 
  • Een aantal jaren relevante werkervaring in vergelijkbare HR functie. 
  • Kennis van de zorgsector, maatschappelijke en arbeidsmarktontwikkelingen en relevante (arbeid)wet -en regelgeving. 
  • Ervaring in de zorg en kennis van of de CAO VVT of Ziekenhuizen is een pré. 
  • Je beheert de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt actieve kennis van de Engelse taal in woord en geschrift. 
  • Je hebt een streepje voor als je ervaring hebt met Profit van AFAS.   

  Dit bieden wij jou  

  • Een zelfstandige en uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging is. De mogelijkheid om, op basis van jouw kennis en ervaring, een actieve bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de afdeling, samen met het team. 
  • ExpertCare bied je een goed salaris op basis van je kennis en ervaring, salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO VVT, FWG 55 (€3.504,41 tot €5.029,15), 36 uur per week; een fulltime werkweek van 36 uur, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en 237,4 uur vakantie (o.b.v. 36 uur p/w). 
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
  • De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken. 
  • Wij stimuleren dat jij jezelf kan blijven ontwikkelen en hebben budget voor scholing/ontwikkeling mogelijkheden. 
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn 

Kennismaken  

We maken graag kennis met je! Ben jij enthousiast geworden naar aanleiding van deze vacature? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatiebrief voor 12 september. 

Is het een match? 

Wil je direct solliciteren? Wat leuk! Solliciteer via onderstaande knop. Eerst nog wat vragen stellen? Neem contact op met HR via het telefoonnummer: 06-53371626. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ook geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites.