Teamcoördinator Dialyse Niercentrum aan de Amstel

Dit is geen gewone ziekenhuisbaan, dit is een baan bij Elyse! Bij onze kliniek in Amstelveen zoeken we een Team coördinator.

Deze functie verricht je in combinatie met het werken als dialyseverpleegkundige. Het totaal aantal uren is 32-36 uur per week waarvan twee dagen per week als Teamcoördinator.

Over de organisatie

Elyse Klinieken voor Nierzorg maakt deel uit van B. Braun, een wereldwijde leverancier van producten, diensten en zorg. Vanuit de maatschappelijke ontwikkeling, waarin zorg steeds meer thuis of buiten het ziekenhuis gaat plaatsvinden, maakt sinds 2014 Elyse Klinieken voor Nierzorg hier deel van uit. Door de krachten te bundelen, kan zorg individueel en op maat gemaakt worden: thuis of in een kleinschalige setting.

Elyse Klinieken voor Nierzorg biedt optimale en integrale nierzorg voor patiënten met (risico op) nierschade. Dat doet de organisatie met ongeveer 80 mensen vanuit vijf kleinschalige klinieken in het land.

Over de functie

De teamcoördinator is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de vloer en zorgt dat het team op een locatie goed functioneert. Als teamcoördinator zorg je ervoor dat alle medewerkers op de hoogte zijn van hun taken en verantwoordelijkheden en stuurt, waar nodig, bij. Daarnaast draagt de teamcoördinator bij aan het ontwikkelen en implementeren van zorginhoudelijk beleid in het team. Met als doel het realiseren van passende multidisciplinaire zorgverlening.

Wat ga je doen

• Het stellen van prioriteiten waar nodig en toezien op een effectieve en efficiënte planning van de werkzaamheden en houdt rekening met de financiële kaders.
• Onderhoudt contacten, zoals met cliënten, huisartsen, ziekenhuizen en andere externe hulpverleners
• Draagt bij aan de ontwikkeling van operationele zorg en welzijn op teamniveau
• Draagt bij aan het opstellen en bijhouden van protocollen en procedures
• Betrekt het team ten aanzien van inhoudelijke ontwikkelingen
• Verantwoordelijk voor/ belast met borging en continuïteit bij kortdurende of ongecompliceerde ziekteverzuim

Je bent in deze functie een verbindende schakel tussen management en het team op de vloer. Je stimuleert, motiveert en begeleidt medewerkers m.b.t. de uitvoering, voortgang en de kwaliteit van de zorg- of dienstverlening.  Je vindt het belangrijk om de zelfstandigheid van de medewerkers te bevorderen door inzet van verpleegkundig leiderschap en je bent coachend aanwezig voor de medewerkers. Je zorgt mede voor de bekwaamheid, kwaliteit en geschiktheid van de medewerkers van de locatie.

Samen met de zorgmanager ben jij betrokken bij de selectie van nieuwe medewerkers en voer je zelfstandig (jaar)gesprekken met de medewerkers van de locatie. Door goed inzicht te hebben in de deskundigheid van de medewerkers werk je mee aan het ontwikkelen van een opleidingsplan voor de locatie.

 
Wie wij zoeken

• HBO kennis- en denkniveau met een zorgopleiding, aangevuld met de opleiding dialyseverpleegkundige;
• Meerdere jaren relevante werkervaring op het vakgebied;
• Beschikt over goede communicatievaardigheden
• Goede beheersing van digitale middelen en relevante softwarepakketten;
• Inzicht in eigen functioneren en het effect daarvan op anderen;
• Een initiatief en probleemoplossend vermogen.

 
Ons aanbod

• Een uitdagende werkomgeving met betrokken en bevlogen collega’s;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao-ziekenhuizen;
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met twee maanden proeftijd, voor 32-36 uur per week waarvan 16 uur in de rol van teamcoördinator;
• Salaris ingedeeld in FWG55 met 3 uitloopschalen, minimaal bruto €3.606,- en maximaal €6.748,- o.b.v. 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van achtergrond en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een vakantietoeslag van 8,33%;
• Een persoonlijk levensfasebudget en ruimte voor scholing en ontwikkeling;
• Deelname pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Deelname aan Fisc Free.

Sluitingsdatum voor de vacature is 31 januari 2025

Recruiter

Is het een match? 

Wil je direct solliciteren? Wat leuk! Stuur even je cv en motivatie naar werkenbij@elyseklinieken.nl. Eerst nog wat vragen stellen? Neem contact op met onze recruiter Rianne Treffers via het telefoonnummer: 06-86833777. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ook geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites. 

Operationeel Manager Elyse

Dit is geen gewone ziekenhuisbaan, dit is een baan bij Elyse! Bij Elyse zoeken we een operationeel manager.

Hier kom je te werken 

Elyse Klinieken voor Nierzorg maakt deel uit van B. Braun, een wereldwijde leverancier van producten, diensten en zorg. Vanuit de maatschappelijke ontwikkeling, waarin zorg steeds meer thuis of buiten het ziekenhuis gaat plaatsvinden, maakt sinds 2014 Elyse Klinieken voor Nierzorg hier deel van uit. Door de krachten te bundelen, kan zorg individueel en op maat gemaakt worden: thuis of in een kleinschalige setting.

Elyse Klinieken voor Nierzorg biedt optimale en integrale nierzorg voor patiënten met (risico op) nierschade. Dat doet de organisatie met ongeveer 80 mensen vanuit vijf kleinschalige klinieken in het land.

Wat ga je doen

• Het vertalen van het strategische beleid naar tactisch en operationeel beleid t.b.v. het primaire proces.
• Maakt, in overleg met managementleden, (meer)jarenplan en begroting en stuurt hierop aan.
• Ontwikkelt ideeën voor uitbreiding en vernieuwing van de dienstverlening.
• Geeft haalbare doelstellingen aan voor strategisch en tactisch beleid.
• Bevordert de deskundigheid van de medewerkers van de klinieken door voorbeeldgedrag, coachende activiteiten en faciliteren/ organiseren van scholing ten aanzien van productontwikkeling.
• Neemt eigen beslissingen en initiatieven om de uitvoering van het vastgestelde beleid te continueren

 
Wie wij zoeken

• Beschikt over een relevante (zorg) opleiding op hbo plus niveau en eventueel aangevuld met een post HBO-management opleiding;
• Heeft kennis van processen van dialyse;
• Kent de landelijke en regionale ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Heeft vakspecifieke kennis en ervaring met zorg- en dienstverleningsprocessen;
• Bent in staat procesmatig te denken, kan onderhandelen, KPI’s en resultaten tussen klinieken vergelijken en verbetervoorstellen formuleren en implementeren.

 
Ons aanbod

• Een uitdagende werkomgeving met betrokken en bevlogen collega’s;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao-ziekenhuizen;
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met twee maanden proeftijd, voor 32-36 uren per week;
• Salaris ingedeeld in FWG 65, minimaal bruto €4.457,- en maximaal €6.716,- o.b.v. 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van achtergrond en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een vakantietoeslag van 8,33%;
• Een persoonlijk levensfasebudget en ruimte voor scholing en ontwikkeling;
• Deelname pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Deelname aan Fisc Free.

Sluitingsdatum voor de vacature is 31 januari 2025

HR

06-53371626

Is het een match? 

Wil je direct solliciteren? Wat leuk! Stuur even je cv en motivatie naar werkenbij@elyseklinieken.nl. Eerst nog wat vragen stellen? Neem contact op met HR via het telefoonnummer: 06-53371626. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ook geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites. 

Internist-Nefroloog (3,5 maand)

Betrokken en duurzaam bieden we samen en dichtbij de juiste nierzorg.
Werken bij Elyse betekent dat je je volop mag richten op waar je goed in bent en wat je graag doet: zorgen voor patiënten. Natuurlijk door het bieden van uitstekende medische zorg, maar ook met persoonlijke aandacht. We zijn ervan overtuigd dat patiënten zich hierdoor beter voelen, daarom bieden we onze zorg in een kleinschalige setting met huiselijke sfeer. Bij Elyse geloven we dat persoonlijke aandacht werkt.

Omdat een van onze nefrologen per 10 juni 2025 met sabbatical gaat, zoeken wij in ieder geval van 1 juni 2025 tot en met 15 september een waarnemer. Mocht je bereid zijn 2 dagen per week te komen, dan kan het contract eventueel iets verlengd worden. Wij zoeken een actieve, betrokken en flexibele internist-nefroloog ter versterking van ons team werkzaam op de locaties Kerkrade, Woerden en Winterswijk. Vind jij het leuk om (als bijvoorbeeld jonge klare) in een hecht team te werken en werkervaring op toen doen in deze periode, dan zoeken wij jou!

Jouw activiteiten 

Je werkt als internist-nefroloog in onze klinieken te Kerkrade, Woerden en Winterswijk. Omdat twee nefrologen op twee verschillende locaties werken, is er flexibiliteit in de werklocatie gedurende deze periode. Tijdens de vakantieperiode wordt er echter wel van je verwacht, dat je bereid bent de andere klinieken te bezoeken.
De werkzaamheden bestaan uit het leveren van medische zorg aan onze dialyse patiënten. Wekelijks is er een dialyse visite. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je spreekuur draait op onze polikliniek waar zorg wordt geleverd aan patiënten met nierfalen en patiënten met algemene nefrologische aandoeningen.
Voor huisartsen ben je laagdrempelig aanspreekbaar voor intercollegiaal overleg.
Naast de reguliere werkzaamheden verdeel je samen met 2 collega nefrologen de telefonische bereikbaarheidsdienst voor deze 3 klinieken.

Aanbod

Wij bieden een tijdelijk contract, marktconforme vergoeding (AMS regeling/Cao Ziekenhuizen) en ruimte voor opdoen van ervaring en verdere ontwikkeling.

 
Onze organisatie

Elyse klinieken voor nierzorg richt zich op de behandeling van nierfalen. Behandelingen minder belastend maken, daar gaan we voor. Het team maakt het verblijf in de kliniek voor patiënten zo aangenaam mogelijk door het bieden van gastvrijheid en uitstekende zorg en advies. De nefroloog, verpleegkundigen, de maatschappelijk werker en de diëtist werken daarbij nauw samen. Elyse is kleinschalig en toegankelijk met een eigen poli voor preventieve nierzorg en deskundigheid op het gebied van predialyse en transplantatievoorbereiding. Op deze polikliniek zien we patiënten met nierziekten maar behandelen we ook veel comorbiditeiten als diabetes, hypertensie en lipiden.

Elyse is een organisatie in ontwikkeling met ruimte voor eigen inbreng, waar we gaan voor betrokkenheid en bevlogenheid voor patiënten en organisatie. Er zijn vestigingen in Amstelveen (i.s.m. VUmc), Kerkrade, Gorinchem (i.s.m. Albert Schweitzer Ziekenhuis & Rivas), Woerden en Winterswijk (binnen de muren van het SKB). Elyse is onderdeel van B. Braun. Een organisatie met meer dan 350 klinieken wereldwijd.

HR Adviseur

B. Braun Medical in Nederland is de eigenaar van ExpertCare, Villa ExpertCare en Elyse klinieken voor nierzorg. Zij bieden zorg buiten het ziekenhuis. ExpertCare biedt door heel Nederland specialistische wijkverpleging voor volwassenen en kinderen thuis. Bij Villa ExpertCare wonen en/of logeren in 4 kinderzorgvilla’s ernstig zieke kinderen en er wordt 24/7 medische kindzorg geboden in een huiselijke omgeving. In de 5 kleinschalige klinieken van Elyse wordt integrale nierzorg geboden. Zowel poliklinische zorg als nierfunctie vervangende behandeling zoals Hemodialyse.

HR Adviseur (32-36 uur)
Als HR Adviseur ga je het management van de twee Care organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van operationele en tactische HR-zaken. Deze twee Care organisaties bestaan uit de Elyse Klinieken voor Nierzorg en ExpertCare. Dit zijn twee zorgentiteiten met verschillende cao’s en dochterondernemingen van B. Braun Medical B.V.. De Care organisaties kennen een landelijke dekking en hebben meerdere locaties met het hoofdkantoor in Nieuwegein. 

In de functie ga je tevens werkzaamheden uitvoering in de rol als preventiemedewerker waaronder het (mede) opstellen en uitvoeren van de Risico- Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E).

Dit ga je doen

• Adviseert leidinggevenden en het management en levert een actieve bijdrage op het vlak van personele bezetting (zowel kwantitatief en kwalitatief), personeelszorg, Arbo-omstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht.
• Houdt ontwikkelingen en trends op bovenstaande gebieden bij, en signaleert aan de hand hiervan, maakt analyses in samenspel met afdeling Financiën en formuleert verbetervoorstellen in samenspraak met Manager HR Care.
• Onderhoudt externe contacten met samenwerkingspartijen zoals de Arbodienst, detacheerders, contractziekenhuizen en dergelijke.
• Ziet toe op naleving van interne en externe wet- en regelgeving binnen de organisatie en houdt deze actueel.
• Adviseert het management over het toepassen van beleid en HR-processen (zoals mobiliteit, planning & evaluatiegesprekken, werving en selectie en regelgeving).
• Levert een actieve bijdrage aan uiteenlopende personele cases (zoals disfunctioneren, conflictsituaties of potentieel ontwikkeling e.d.) en organisatieniveau (zoals herstructurering, doorontwikkelíng of vlootschouw e.d.).
• Leidt of neemt deel aan projecten die de HR-processen verbeteren of voortvloeien uit de organisatie brede strategisch beleid en het HR plan en weet deze te waarborgen.
• Het toepassen van functiewaarderingsmethodiek gezondheidszorg (FWG), opstellen en actualiseren van functieprofielen.

 Het HR Care team bestaat uit één HR Manager, één HR adviseur, twee HR medewerkers , een recruiter en een salarisadministrateur. Op dit moment zijn ze hard bezig om de HR afdeling verder te professionaliseren. In verband hiermee zijn we op zoek naar een tweede HR Adviseur.

We zoeken een HR Adviseur die “van alle markten” thuis is en de bereidwilligheid heeft én het enthousiasme om de komende jaren echt verder te bouwen aan deze organisatie. Iemand die geduld heeft en zaken kan realiseren, zaken tot op de kern oppakken en beter kan inrichten. Iemand die bij tegenslagen kan doorzetten en begrijpt dat (goede) veranderingen tijd kosten.

 Dit zoeken we in een kandidaat:

• HBO werk- en denkniveau en in het bezit van een vakgerichte opleiding bijvoorbeeld HRM, Mens & Arbeid of Personeel en Organisatie.
• Een aantal jaren relevante werkervaring in vergelijkbare HR functie.
• Kennis van de zorgsector, maatschappelijke en arbeidsmarktontwikkelingen en relevante (arbeid)wet -en regelgeving.
• Ervaring in de zorg en kennis van of de CAO VVT of Ziekenhuizen is een pré.
• Je beheert de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt actieve kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
• Je hebt een streepje voor als je ervaring hebt met Profit van AFAS.  

Dit bieden wij jou:
Een zelfstandige en uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging is. De mogelijkheid om, op basis van jouw kennis en ervaring, een actieve bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de afdeling, samen met het team.

ExpertCare/Elyse bied je een goed salaris op basis van je kennis en ervaring. Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao VVT, mogelijkheid om 32-36 uur per week te werken, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en 237,4 uur vakantie (o.b.v. 36 uur p/w).

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.

Wij stimuleren dat jij jezelf kan blijven ontwikkelen en hebben budget voor scholing/ontwikkeling mogelijkheden.

Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Recruiter

Is het een match? 

Wil je direct solliciteren? Wat leuk! Stuur even je cv en motivatie naar werkenbij@elyseklinieken.nl. Eerst nog wat vragen stellen? Neem contact op met onze recruiter Rianne Treffers via het telefoonnummer: 06-86833777. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ook geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites. 

Medewerker zorgadministratie

Wij denken dat de zorg altijd beter kan en nog vaker in de thuissituatie of zo thuis mogelijk in kleinschalige klinieken. Zorg bieden op de plek waar de cliënt deze het liefst wil ontvangen met focus op levenskwaliteit. Daarom zoeken wij mensen die verder kijken dan de gebaande paden in de zorg, zichzelf en ons bedrijf verder willen ontwikkelen. Wat maakt jou uniek? Hoe maak jij het verschil in de zorg? Binnen ExpertCare, Villa Expertcare en Elyse klinieken voor Nierzorg willen we naast je vakinhoudelijke kennis, jouw talent verder ontwikkelen om samen te groeien. Voor de zorgadministratie op ons hoofdkantoor in Nieuwegein zijn wij op zoek naar een administratief medewerker (36 uur per week).

Hier kom je te werken 

Wij zoeken een collega voor de zorgadministratie met ervaring in Diamant en Nedap ONS. Als zorgadministrateur komt je te werken in een team van 6 medewerkers. Zij zijn verantwoordelijk voor de financiën van Elyse klinieken voor Nierzorg en ExpertCare. Werken voor Elyse en ExpertCare betekent dat je je volop mag richten op waar je goed in bent en wat je graag doet als finance professional. Daarvoor is het essentieel dat je je thuis voelt in je werk en tussen je collega’s. Door te doen waar je goed in bent, zorg je er indirect voor dat de patiënten de zorg en aandacht krijgen die ze nodig hebben;

Dit ga je doen:

• Het up-to-date houden van cliënten registraties in samenwerking met ISP, 
• Het verwerken van controlelijsten,  
• Het tijdig indienen van declaraties. Hierbij heb je veelvuldig contact met je collega’s van de zorgadministratie, behandelaren en samenwerkingspartners. 
• Naast de uitvoerende administratieve taken ben je, bij de invoering van nieuwe contracten, medeverantwoordelijk voor de implementatie van zorg administratieve processen.  
• Belast met de facturatie van Dialyse DBC in het systeem Diamant. Je kan comfortabel met het genereren van rapporten in Excel en het controleren van de behandeldata ten behoeve van de facturatie. 

Jouw ervaring:

• Je beschikt over een afgerond hbo-opleiding in een financiële richting.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante ervaring.
• Je kan goed overweg met Nedap ONS, Diamant, Excel en kan goed rapportages maken.
• Je persoonlijkheid wordt het best omschreven als: teamplayer, betrouwbaar, analytisch en vooruitdenkend.
• Je bent graag een proactieve sparringpartner voor je team en andere afdelingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

 
Dit bieden wij jou:

• Een open, professionele werkomgeving en mensgerichte bedrijfscultuur waar je veel verantwoordelijk krijgt.
• Persoonlijke groei centraal staat centraal. Elyse en Expertcare is een werkgever die investeert in zijn mensen, opleidingen aanbiedt en jouw talent graag benut.
• Regelmatig leuke team- en bedrijfsactiviteiten.
• Een salaris van minimaal €3025,81 tot maximaal € 4061,27 bruto per maand (FWG 50), op basis van 36 uur per week en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT. Dit houdt in ieder geval het volgende in: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een ruime verlofregeling. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Wij bieden een contract onbepaalde tijd (inclusief 2 maanden proeftijd).
• Werken op kantoor in Nieuwegein en een dag thuiswerken is mogelijk.

Recruiter

Is het een match? 

Wil je direct solliciteren? Wat leuk! Stuur even je cv en motivatie naar werkenbij@elyseklinieken.nl. Eerst nog wat vragen stellen? Neem contact op met onze recruiter Rianne Treffers via het telefoonnummer: 06-86833777. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ook geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites.